Reloading Aktienoptionen

Was ist los Du bist nicht berechtigt, auf die angeforderte Seite zuzugreifen. Wenn Sie der Website-Inhaber sind, können Sie Whitelist Ihre IP mit diesem Verfahren: kb. sucuri. netcloudproxyWhitelistandBlacklistwhitelisting-IP. Wenn Sie nicht der Inhaber der Web site sind, können Sie mit uns auf cloudproxysucuri. net in Verbindung treten. Achten Sie auch darauf, die Blockdetails (siehe unten) einzuschließen, damit wir den Fehler besser beheben können. Details blockieren Ihre IP: 78.109.24.111 URL: reloadingunlimited Ihr Browser: Opera9.80 (Android Linux Opera MobiADR-1012272315 U pl) Presto2.7.60 Version10.5 Block ID: GEO02 Grund: Der Zugriff aus Ihrem Land wurde vom Administrator deaktiviert. Zeit: Mi Jan 4 05:05:51 2017 Server ID: cp13003 Sucuri CloudProxy CloudProxy ist die WebSite Firewall von Sucuri. Es steht zwischen Ihrer Website und dem Rest der Welt und schützt vor Angriffen, Malware-Infektionen, DDOS, Brute-Force-Versuche und vor allem alles, was sie schädigen kann. Nicht nur, dass, aber Ihre Websites im Cache, beschleunigt es ein bisschen. Interessierter Besuch sucuri. netwebsite-firewall Copyright 2016, Sucuri LLC. Alle Rechte vorbehalten. Allgemeine Geschäftsbedingungen Datenschutzrichtlinien Fragen cloudproxysucuri. netThe Accounting Cycle: Waschen, Spülen und Spin Reloading der Aktienoptionsdebatte Juni 2002 (SmartPros) Werden Aktienoptionen als eine Form der Entschädigung für Führungskräfte fungieren Statement 123 von der FASB angeblich angesprochen diese Frage angesichts ihrer Inwieweit diese Aufwendungen das Ergebnis und den Gewinn je Aktie beeinflussen würden. Die Aussage ist Kompromiss genannt worden, aber in Wirklichkeit dient sie lediglich als Ruhe vor der nächsten Schlacht. Diese nächste Konfrontation könnte bald bevorstehen, wenn der International Accounting Standards Board (IASB) auf das Thema lastet. In Bezug auf dieses Thema warnte vor einigen Monaten Phil Livingston das IASB zurückzuziehen. Als Vorsitzender der FEI erklärte Phil (in der November-Ausgabe von Financial Executive): 8230 hatten wir in den USA eine zehnjährige Debatte über dieses Thema und waren nicht daran interessiert, die enormen Wunden, die aus dem Kampf mit dem FASB resultierten, wieder zu öffnen 8230 Keine Seite hat ihre Ansicht zu diesem Thema geändert, und auch nicht. Ich schlug vor, dass sie erkennen, die Realität, dass Aktienoption Rechnungswesen wird sich nicht in den USA ändern. Daher sollten sie das Problem von ihrer Platte zu bekommen und nehmen Sie einen Offenlegungs-basierten Standard mit Hilfe der Bewertungsmethode, die sie theoretisch richtig. Leider, Phil, ich konnte nicht mehr mit Ihnen mehr. Während wir durch ein Jahrzehnt der Debatte, die Wunden, die aufgetreten sind, sind nicht geheilt. Sie sind immer noch eitern, weil das Prinzip der Buchhaltung Wahrheit bleibt ein guter Grund, und die Wunden werden nicht heilen, bis sie mit der entsprechenden Medizin behandelt werden. Solange Corporate America weiterhin die Berichterstattung Wirklichkeit zu unterdrücken, die die amerikanische Öffentlichkeit ein besseres Verständnis der Top-Führungskräfte ermöglichen würde, dann wird der Geruch der Zersetzung wird über Corporate Boardrooms winken. Wenn Sie den Geruch nicht mögen, entfernen Sie den Verfall. Phil, Sie sind richtig, dass Befürworter für die Anerkennung von Aktienoptionen als Ausgleich Aufwendungen nicht ändern ihre Ansicht, aber ich bin weniger zuversichtlich, über Sie und den Rest der Gegner. Ich hoffe, dass Sie kommen, um Ihre Sinne und erkennen, dass Corporate America braucht Kapital von Börsen-und Kreditmarkt-Teilnehmer. Wenn Sie das sehen können, dann erwarte ich, dass Sie als nächstes begreifen, die Dringlichkeit für Manager, mit ihnen in einer wahrheitsgemäßen und geradlinig Weise umzugehen. Wenn Finanz-Führungskräfte weiterhin die Wahrheit über Management-Vergütung zu verstecken, dann führen sie das Risiko, dass Investoren und Gläubiger nehmen ihr Geld woanders. Ein Grund für meinen Optimismus ist, dass Standard and Poors vor kurzem angekündigt hat, dass es, wenn es Kerngewinne berechnet, Aktienoptionen als Ausgleichsaufwand abzieht. Wenn mehr Akteure in den Kapitalmärkten solche Anpassungen starten, verliert Ihre Position Unterstützung. Ich würde auch nicht zu übertrieben zu denken, dass U. S. Buchhaltung nicht immer ändern, weil Enron das Denken der Investoren und Gläubiger verwandelt hat. Diese Investoren und Gläubiger erinnern sich daran, dass Buchhaltung ist wichtig und wird Veränderung fordern. Ja, es besteht die Gefahr, dass, wenn Sie und Ihre Freunde den Prozess stoppen, dann könnten sie vergessen oder aufgeben. Aber ich gewohnt. Und auch nicht meine Kollegen, die die Notwendigkeit verstehen, die Wahrheit in Unternehmensberichten zu erzählen. Wir werden Sie verfolgen und Sie mit unserer Botschaft belästigen, dass Aktienoptionen Lohn für Unternehmensmanager darstellen. Aber warum haben Sie Angst zu zeigen, wie viel Corporate Manager kompensiert Sind Sie Angst vor schlechter Presse Haben Sie Angst, dass Arbeiter vielleicht nicht verstehen, warum Sie so gut bezahlt werden Sie haben Angst, dass die Leute sehen, wie viel Einfluss Ihre Gehälter und Boni haben auf Unter dem Strich Oder vielleicht haben Sie Angst, dass Corporate America kann nicht rechtfertigen die Bezahlung der leitenden Führungskräfte Was auch immer es ist, ich glaube, Sie haben zu tun, besser als das Verstecken der Informationen. Phil, wäre es besser, wenn Sie versucht haben, den Kapitalmärkten zu helfen, anstatt sie zu benutzen. Wenn Sie versuchen, Win-Win-Lösungen zu finden, könnten Sie die Dinge besser für alle. In der Zwischenzeit schlage ich vor, dass Mitglieder des IASB Marshall ihren Mut und Kampf den guten Kampf. Die Wahrheit über die Aktienoptionen zu erzählen, wird die Sache für jedermann verbessern. Schließlich schlage ich vor, dass das FASB das Thema wiedereröffnet. Während einige Bestandteile von der Debatte ermüden konnten, werden viele von uns nicht ruhen, bis Sie es recht erhalten. Verwenden Sie diesen Enron-Moment und nutzen Sie die Kraft, die Sie mit dem Kongress, der SEC und der Presse haben, um das System zu reformieren. Es ist Zeit für die Bilanzierung von Aktienoptionen als Entschädigung. J. EDWARD KETZ ist Associate Professor für Buchhaltung in Penn States Smeal College of Business Administration. Weitere Artikel von Mr. Ketz 2002 Smartpros Ltd. Alle Rechte vorbehalten. Die Meinung von Mitarbeitern entspricht nicht unbedingt der Meinung von SmartPros Ltd.